大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三大央企一把手调整的问题，于是小编就整理了2个相关介绍三大央企一把手调整的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企董事长跟总经理的区别
2. 正部级的央企到底有哪些？为什么只有他们

国企董事长跟总经理的区别

国企董事长和总经理的区别：任务分工不同。

董事长是灵魂、是旗帜、是领袖，应该给企业完成整体战略规划，并为企业选人，用人和对个别行业进行示范操作。总经理是按董事长的想法(经过董事会及相关机构严格的求证论证后)编制成可行、可操作的方案去量体裁衣。

国企的董事长一般都是上级指定代表国资的，在董事会当董事长，权力比总经理大。

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答:国企董事长与总经理的区别是，组织任命不同，一个是政府任命一个是国企内部任命。一个是企业的负赍人一个是企业内部的具体执行人。

一个有企业各部门的任命权一个是没有只有建议用人权。一个有财权一个没有。

国企董事长如是集团性质他的职务为正厅级属省管干部。总经理没有这个职务性质。但特殊情况例外，有些国企的总经理与国企董事长经过政府批准职务一样。

国企董事长和总经理，他们的职责不同，任务不同。董事长是企业的灵魂，是最高领导，他要为企业制订战略发展规划，企业文化，管理制度，选人、用人等一系列示范操作。

总经理是按董事长的方针、策略，编制成可行、可操作的方案，去“量体裁衣”，去具体执行。

董事长是在董事会层面发挥作用，职权更务虚，总经理是企业运转的实际操作、具体按排、完成目标的核心人物。

正部级的央企到底有哪些？为什么只有他们

严格说来，并没有“正部级”的央企 ，只有“国有重要骨干企业”，这些企业的领导班子成员是“中管干部”，正职领导为副部长级（极个别的为正部长级），企业在体制内按照部级单位单列（参加会议、下发文件等等）。

在现有央企中，除了国家铁路集团的董事长明确是按照正部长级待遇；曾经担任中石化董事长的王玉普是正部长级；其他央企“国有重要骨干企业”正职都是副部长级。

要特别说明的是，原来的国开行、中信集团和中投公司曾经有过正部长级的领导，但近几任的董事长都是按照副部级干部管理的。网络上有不少说什么“三大（或四大）正部级央企”的，都是不懂的。

央企即中央管理企业，分属国务院国有资产管理委员会和中央金融管理部门管理。目前国资委在册目录的央企一共有97家，像中核集团、华润、保利、中石化、中石油、中国商飞、航天科技集团、航天科工集团、兵器工业集团、几大通讯运营商等等，都是中央管理企业；金融部门管理的金融企业有20多家，比如农发行、进出口银行、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、中信集团、光大集团等等，均属中央管理的金融企业，也在广义上的央企范围之内。

上述央企绝大部分都是副部级，主要领导为副部级干部，由中央任免、中组部负责日常管理，其余班子成员比照正厅设置，列入中管干部范畴；少部分正厅，主要领导为中管干部，其余班子成员由国资委或金融部门负责考察推荐，按照干部管理权限分级管理。真正行政级别达到正部级别的央企，以前众所周知的有三家：

一是中国铁路集团有限公司。由过去的铁道部剥离行政职责改组而来，是国内目前体量排名前列的几家巨无霸企业，第一任董事长由盛光祖担任，此前为铁道部部长，是当然的正部；第二任董事长是目前的陆东福，任职前为交通部副部长。考虑到央企的变革实际，中国铁路集团历经几次改革不降格，也是目前央企中唯一比较明确是正部级的单位。

二是中国投资有限公司。这是经中国国务院批准设立的从事外汇资金投资管理业务的国有独资公司。中投公司的董事长过去很多都由中央部委主要领导比如财政部部长退位后担任或调任，因此民间一直将中投公司定义位正部级央企，然而期间该公司也有副部级领导担任过董事长的先例，具体该企业是什么级别，在国务院尚且直接管理企业的时候，可以确定中投正部级企业，但自国务院不再直接管理企业后，中投的企业级别是不是正部已经存疑。

三是中信集团。中信集团与中投的性质类似，以前是正部级央企，前几年改革后已经降格成为副部级企业，事实上已不在正部级序列。

综上，目前央企仍是正部级设置的可能只有中国铁路集团有限公司和中投公司（中投也只是可能），其他的最高也就是副部级。至于下一步中国铁路集团会不会降格副部，不得而知。

目前，我国正部级央企只有3家。第一家是中国中信集团有限公司，创立于1979年，主营金融、实业和其他服务领域，为世界500强。第二家为中国铁路公司，由原铁道部整合组建，旗下18个铁路集团和3个专业运输公司，拥有员工204万，总资产46631亿。第三家为中国投资有限公司，创建于2007年，注册资金2000亿美元，是经国务院批准从事外汇投资管理的国有独资公司，是全球最大主权财富基金之一。

我想，经过整合，为啥目前我国只有三家正部级央企，这是发展与改革的需要，国家需要精减部门与领导干部职数，原来央企正副部级企业为97家，现减少为79家。以上三家正部级央企，资产规模庞大，实力雄厚，经营独特，所以保留了正部级。

我国央企79家，其中正部级3家，副部级49家，中国烟草公司、中国银行、中国石化、中国石油、中国邮政集团、中国航天科工集团、中国保险集团等为副部级单位，另还有厅局级央企27家。

央企领导一般是由中组部或国务院国资委任命，央企干部会保留公务员身分。因此，根据组织或工作需要，央企领导也可交流到地方或国家政府机关，担任各省及各部委领导。

什么正部副部正厅副厅级别企业的，还有什么正部副部级大学的等等，真是观念老套诱人误导。中央早就明文规定取消了企业事业单位的行政级别，也就是不管什么企业和事业单位不存在有行政级别的问题。但是由于有些企业和事业单位（主要是大学）是国家的，总得有个部门对其领导班子领导干部来考察管理任免，国家就根据企业的从属关系规模大小重要性等等，有个“干部管理权限”的问题，就中央直属企业事业单位来说，有的企业事业单位的主要领导的考察管理任免由中央组织部考察管理，由中央政治局会议讨论决定，这个就跟正部省级干部一样，有的由中央政治局常委会讨论决定，这个就跟副部省级干部一样，有的由国务院国资委管理决定等等。这些并不能说明就是正部省副部省级，只是对他们的“干部管理权限”跟部省级干部一样而已。

到此，以上就是小编对于三大央企一把手调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于三大央企一把手调整的2点解答对大家有用。